胡伟清
03-15 07:00
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职业生涯需要规划吗？关于这一点，历来就有两种不同的观点。一种认为，职业生涯对我们人生如此重要，当然需要规划；另一种认为，人生难料，计划没有变化快，规划了也没用，所以不需要规划。
我不知道你是什么态度。
我自己呢，虽然一直没有规划过自己的职业生涯，但到了今天这个年龄，回想过去的职业生涯，觉得如果当年有规划，也许要比没有规划好得多。所以，我是觉得需要规划的。理由有三：
第一，人生如旅行，出行前做个攻略，还是有好处的。虽然的确人生难料，很多事不可能事先预计到，正如旅行，途中遇到的事情，是我们出行前难以一一想到的，但有几点可以事先想到：一、目的地，二、分几步走，三、开支预算，四、与谁同行。
职业生涯当然比旅行要遇到的不确定事情更多，但如果在进入职场时做好两件事，那是有利的。一是目标，就是你想成为怎样的人；二是途径以及大约分几步走，为了实现这个目标，准备先做什么，后做什么，再做什么，每个阶段要实现什么目标。
比如说，你的目标是成为亿万富翁，那你要做的事情，与成为知名学者是不一样的。人生很多错误，源于目标与途径的不一致。如果你的目标是财富，但选择了从政的道路，那成为贪官的可能性比成为富翁的可能性大多了。
所以，职业生涯规划，首先是目标。有了目标，再选择途径。再分解为几个阶段。这和旅行不是差不多么？
第二，有了规划，你更有动力。关于这一点，我想大家都有体会。比如很枯燥的跑步，如果你规定自己今天要跑十公里，那跑步的动力会更足；而如果是无所谓，跑多少算多少，那也许跑到两公里就想回去了。
职业生涯也如此，有了目标在前面召唤，你就会努力去完成，哪怕结果没有完成。而且，有了规划之后，即便今天懈怠了，明天可能会补上。
第三，有了规划，你更有韧性。如果漫无目的，那么，当遇到挫折的时候，放弃的可能性是很大的。但有了规划之后，而且我们在制订规划的时候本来就预料到有各种困难的，因此，不太会轻言放弃。而人生的很多事，确实不是比谁更聪明，比谁短期效率高，而是比谁更能坚持，有点“剩者为王”的味道。
当然，正如持否定观点的人所指出的，不要说几十年的职业生涯，即便三五年，我们也很难预料未来会怎样，但这不是否定职业生涯规划的理由，而是要我们在职业生涯规划上要注意两点：一是不要过于详细，具体到哪年要完成什么，那样的规划是不切实际的，方向明确，再分成几个阶段即可；二是需要不断修正，只要大目标不变，路径变变又有何妨，有时甚至连大目标都需要调整呢。
图片来源：东方IC
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作者简介：胡伟清（公众号：明亮课堂），笔名：古元、柯博、南湘子。喜马拉雅“胡说清谈”主播，管理学博士、经济学教授、专栏作家。毕业于于四川大学物理系、浙江大学经济系、重庆大学经济与工商管理学院，先后在政府部门、新闻媒体、金融机构、咨询公司任职。发表专著、论文、中短篇小说、散文、财经评论等百余万字。
