为进一步充实村级干部队伍，吸引广大年轻干部投身乡村振兴事业，储备后备力量，推进人才振兴，现面向社会公开招聘村专职干部、本土人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本着公开、平等、竞争、择优聘用的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，实施本次招聘。

二、招聘名额

村专职干部、本土人才若干

三、招聘条件

遵守宪法和法律，拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，服务意识强，具有适应岗位需求的能力素质和身体素质，无不良记录。

凡符合下列条件者优先：

1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强沟通协调能力、应变能力和处理实际问题的能力；

2.有一定产业发展和经营管理经验；

3.具有较强的文字处理能力和计算机办公水平；

4.年龄在40周岁及以下（1982年12月31日以后出生），特别优秀的，年龄可适当放宽至45周岁。大专及以上学历，特别优秀的可放宽到高中。

以下人员不属于招聘范围：

在职的机关企事业单位工作人员；劳动教养、刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受纪律审查、司法调查尚未得出结论的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除的公职人员；有违纪违法行为，受到党纪政纪、法律处分仍在影响期内的；现役军人；无故拖欠金融机构贷款且被法院强制执行等失信人员，造成严重不良影响的；搞宗族、宗教和派性活动，违反《信访条例》，参与、煽动、组织上访的；其他违反国家法律法规和政策的人员以及不能胜任到乡、村（社区）工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间： 2023年7月7日—21日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，法定节假日除外）。

2.报名方式：

采取网上报名，将报名表发送至343298893@qq.com（电子邮箱）。报名联系人：刘老师，联系电话：15025506585；51720016。

（二）资格审查。资格复审需提交以下材料：《巫溪县乌龙乡公开招聘村干部报名表》（见附件，自行打印填写）、本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件、学历证明或退伍军人证明及其他证明材料。

资格审查安排在面试当日。

（三）统一面试。本次招聘采取直接面试的方式，由乌龙乡党委负责组织实施。面试时间、地点及其他有关信息另行电话告知报名人员。面试采取结构化面试方式，重点测试应试者的思想素质、综合应变能力、解决问题能力、语言表达能力等。面试合格后进入政治审查环节。

（四）政治审查。由乌龙乡党委组织对拟聘用人员进行政审，再报县委组织部组织联审。

（五）择优聘用

根据面试成绩、综合考核考察及政审等情况，择优聘用（同等条件下，乌龙乡籍优先，承诺工作2年及以上者优先）。聘用后需服从乡党委统一调配。对优秀的未录用人员，将纳入后备干部库管理。

五、待遇

严格按照相关文件要求执行。

六、本简章由乌龙乡党委负责解释。

附件：巫溪县乌龙乡公开招聘村干部人员报名表