华龙网-新重庆客户端讯（吴倩 实习生 喻冬梅）4月27日，重庆市优质人力资源服务机构“三进”活动走进联东U谷在重庆市高新区国际企业港举行，来自市内的34家优质人力资源服务机构代表和12家重点企业负责人齐聚一堂，开展项目路演，进行合作意向签约。市人力社保局人力资源流动管理处有关负责人、市社会保险局稽核管理处有关负责人参加活动。

作为“三进”活动的主要议程，活动当天，重庆华服人力资源管理有限公司等4家公司进行了路演，展示了人力资源服务行业的产品创新和涌现的新兴力量。华服财投（重庆）供应链科技有限公司与重庆辉烨人力资源管理有限公司、重庆京邦达物流有限公司与重庆邦才企业管理咨询有限公司、重庆辉烨物联科技有限公司与重庆市嘉腾劳务派遣有限公司等3组用人企业和人力资源服务机构分别进行了合作意向签约，按照人力资源服务业工作特点，大力开发能够满足不同层次、不同群体需求的各类人力资源服务产品，包括利用大型专场场招聘会、校园招聘会等形式发布就业信息；应往届大中专毕业生就业登记、人才引进和调动、人事档案管理；专业技术人员继续教育培训、企业专项培训、岗位资格培训等服务。

市人力社保局人力资源流动管理处有关负责人在讲话中提出，开展重庆市优质人力资源服务机构“三进”活动，是为了深入贯彻党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署，搭建人力资源市场供需双方交流合作平台，发挥市场机构作用稳就业促就业，助力人力资源服务业“千亿跃升”。市人力社保局今年将持续开展优质人力资源服务机构进区县、进园区、进企业活动。

活动现场，重庆市社会保险局稽核管理处高茜科长以《强化基金监管，规范参保行为，共同维护社保基金安全》为题，以过往的案例强调依法参保、合规参保的必要性，人力社保部门对违法违规问题，始终坚持发现一起查处一起。并将不断健全完善基金监管体系、提高基金监管能力，维护社保基金安全。

行业机构辉烨人力负责人表示，此次活动的开展对人力机构拓展业务、树立规范发展意识具有很强的针对性，人力机构要牢固树立红线意识，严格遵守劳动保障、社会保险等政策法规，依法规范发展，在依法参保、合规参保上作表率，在促进就业方面、保障劳动者权益发光面当标杆，以诚信守法助推我市人力资源服务产业高质量发展。

据市人力社保局人力资源流动管理处有关负责人介绍，此次推介优质人力资源服务机构进区县、进园区、进企业活动，旨在服务重点企业、重点机构发展，积极支持龙头机构、创新主题扩展市场，进一步激活人力资源市场供求交易，推动产业转型升级，促进全市产业园和人才市场体系建设，为“千亿跃升”行动提供有力支持。