3月27日，为贯彻落实市委经济工作会议精神和市政府工作报告部署任务，市国资委组织召开市属国有重点企业“合规体系建设强化年”启动会。市国资委党委书记、主任曾菁华对会议作出批示，党委委员、副主任李星强出席会议并讲话。

会议指出，过去一年，市属国企深入贯彻落实党的二十大精神，围绕改革发展中心任务，深入推进依法治企，全面开展合规体系建设工作，为企业深化改革、高质量发展奠定了坚实法治基础。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是深入落实“十四五”规划承前启后的关键之年，市属国企要服务国家战略和全市发展大局，围绕做强做优做大国有资本和国有企业这一根本目标，全面融入提升核心竞争力、增强核心功能中心任务，持续推进企业法治建设，切实强化合规体系建设，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。

会议强调，一是提高政治站位，充分认识合规体系建设的重要性和必要性。要充分认识合规体系建设是建设法治国企的重要载体，是国有企业高质量发展的重要保证。要通过开展“合规体系建设强化年”专项行动，重点解决合规理念存在偏差、合规体系运行不畅、合规体系信息化建设滞后等问题。二是突出重点、突破难点，确保完成“合规体系建设强化年”各项任务。要研究制定实施方案，全力推进各项工作。要强化领导合规意识，发挥关键少数作用。要建立健全工作机制，加快突破重点难点。要推进合规管理信息化，加强流程管控。要着力抓好境外合规，加强风险防范。严肃开展监督问责，形成合规管理闭环。要强化合规宣传教育，培育企业文化。三是推进理念、制度、流程、机制重塑，不断提升合规体系建设水平。要强化法治、资本、契约、底线、数字等思维。要整体设计制度架构，系统化制定制度指引和经营指引。要以数字化为手段，以流程精细化为驱动，以数据流整合决策流、执行流、业务流，形成对制度和指引执行的流程刚性约束。四是提能力、强履职、建队伍，推动总法律顾问制度落实落地。要持续提升总法律顾问专业能力，坚守依法合规经营底线。要着力强化总法律顾问履职，规范开展述职考核。要抓好法治人才队伍建设，推动总法律顾问制度在子企业层层落实。

市司法局、市财政局、市市场监管局、市高法院、市检察院等市级部门有关负责人到会指导。4户企业作交流发言。市、区县（自治县）两级国资监管机构及国有企业相关负责人参加会议。