集聚高层次创新人才是产业转型发展的必然选择。近年来，赵娟一直关注我区人才引育情况，并有着自己的见解。她希望通过调研、提案，为相关部门制定规划、出台政策提供有益参考。她说，随着《綦江区科教兴区和人才强区行动计划实施方案》《綦江区产业人才引育若干优惠政策》等系列文件的出台，纵向看綦江人才政策更加完善，人才效能日益彰显，但人才体系对整个转型发展的支撑推动作用还需进一步加强。

“受地域限制及客观经济条件影响，我们还存在人才结构不优、政策引力不足、聚集平台不畅等问题，制约着綦江科技创新发展。”赵娟认为，统筹做好全区创新人才布局，必须结合我区人才结构短板，科学制定创新人才引育规划，兼顾“塔尖”“塔基”，重点借力“重庆英才计划”“鸿雁计划”等平台，引进高层次创新人才或柔性引才智力兼职，分层分级做好“高精尖缺”人才、创新型企业家、创新创业人才、职业技能人才、高级研发人才及创新团队等引育工作。同时，要抓重点领域，围绕国家高新区、綦万三化、西部信息安全谷、北部智慧新城建设，聚焦智能制造、新材料、现代建筑、电子信息、信息安全、大健康等战略性新兴产业，抓好科技人才引育，储备创新人才资源。

在赵娟看来，我区要重点抓好“引才”“育才”“留才”“用才”等环节的政策保障和机制完善，确保“引育留用”全链条精准发力，打造政策高端、运营高效、服务高质的“人才洼地”。

砥砺奋进结硕果。近年来，她执笔《綦江区建立健全稳定脱贫长效机制研究》《綦江区现代山地特色高效农业科技创新发展对策研究》等市区级重点课题，参加全国两会信息编辑工作，先后获得民革区委会参政议政先进个人、綦江区统一战线2021年全国“两会”优秀信息员等荣誉称号。

“我一定会尽最大的努力，立足本职工作，深入基层，开展调查研究，充分发挥党校的智库作用，争当一名合格的政协委员。”赵娟说。