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8月18日，县通瑞农业召开中层干部竞聘上岗演讲会，邀请县委组织部、县人社局、县国资中心等部门相关领导与本公司领导班子成员共同担任评委。竞争上岗人员在5分钟时间内，分别从工作经历、竞聘优势和工作设想等方面进行了精彩的演讲，评委现场进行打分测评。
据了解，为营造奋勇争先、出彩添彩的干事创业氛围，打造忠诚干净有担当的高素质干部队伍，县通瑞公司决定采用“竞聘上岗、双向选择”的方式对公司岗位进行调整，严格依照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国企人员管理办法》规定的相关程序，结合公司实际，按照资格审查、谈话调研推荐、会议推荐、竞聘演讲、民主测评、考察评价、集体研究、任前公示等必要环节选拔中层干部12名，其余职工通过双向选择的方式合理安排工作岗位，以进一步优化机构编制配置，激发职工队伍活力。
审核：李道洪
责编：伯 华
发布：代谨瑜
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