璧山区融媒体中心-爱璧山客户端讯（首席记者 熊浩 记者 曾清龙）2月23日，区委人才工作领导小组会议召开，全面贯彻落实中央、市委人才工作会议精神，研究部署和加强改进新时代璧山人才工作，为我区建设高质量发展样板区、打造高品质生活示范区提供坚强人才保障和智力支撑。区委书记秦文敏、区长江志斌、区委副书记严兵参加会议。

会议审定了《重庆市璧山区高层次人才库调整建议名单》《重庆市璧山区委人才工作会议方案》《重庆市璧山区人才政策十条》《2022年重庆市璧山区招才纳贤令》《重庆市璧山职业教育中心柔性引进专家团队和高层次人才工作方案》，审议了《重庆市璧山区第五届“企业创新型人才”建议人选名单》《重庆市璧山区人才工作品牌创设方案》。

秦文敏指出，党和国家高度重视人才工作，把科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略摆在了国家发展全局的核心位置。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面贯彻落实中央、市委人才工作会议精神，解放思想、敢为人先，进一步强化做好人才工作的意识，全力打造近悦远来的人才集聚地，让各类人才的创造活力在璧山竞相迸发。

秦文敏强调，新一轮科技革命和产业变革正加速演进，要加快人才链、产业链、创新链深度融合，实现产业发展和人才集聚螺旋式上升。要深化人才发展体制机制改革，遵循人才发展规律，坚持创新发展、实事求是，不断解放和增强人才发展活力，加快构筑具有区域竞争力的人才制度优势；要聚焦汽车智能装备、新能源汽车、新一代信息技术、大健康等产业发展需要，紧扣“产业链”打造“人才链”，着力引进紧缺人才和实用人才；要围绕关键核心领域、重点企业需求，研究制定更具吸引力的人才引进政策，不断夯实引才主阵地，构筑人才集聚“强磁场”；要加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，用好璧山英才、璧山工匠等系列人才激励资助项目，充分发挥人才评价“指挥棒”作用。

秦文敏强调，当前，各地对人才的争夺日趋白热化，璧山留住人才除了“真金白银”，更重要的是提供一流服务保障，精心做好人才引进“后半篇”文章，想方设法让各类人才有干事创业的环境、无后顾之忧的困扰。要着力引进国际高端医疗和教育资源，更好满足人才多元化、深层次需求；要做优人才服务平台，聚焦人才集聚板块，设立“一站式”人才服务窗口，推进人才服务“关口”前移；要建好创新创业热土，落实好党委联系服务专家制度，与专家人才密切思想联系，加强感情交流，帮助解决一批“急难愁盼”的实际问题；要高水平配置集人才公寓、生产生活于一体的复合式生态社区，实现人才集聚式再成长。

欧汉东、万容、王永胜、田中、罗志军等区领导参加会议。

编　辑：周　可

初　审：杨　勇

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