“今天我们来主要是想了解一下派遣人员工作情况，以及收集对我们公司服务的建议意见……”即使年底工作十分忙碌，区第三次党代会代表、区南州劳务有限公司党支部书记、公司董事长陈朝东也不忘带队走访各个服务单位，做到信息及时掌握、建议实时收集、问题立行立改。

陈朝东在工作中。记者 成蓉 摄

区南州劳务有限公司是区属国有企业，主要为全区相关单位提供劳务派遣服务。“服务必定是优质服务。”对待工作，陈朝东总是精益求精、一丝不苟，他坚信只有踏实干好工作每一小步，企业发展才能跨越一大步。

今年，陈朝东在强化公司内部经营管理的同时，还努力做好市场业务拓展，全年走访区内各派遣业务单位50余家。

在一次走访中，陈朝东了解到一派遣人员在与用人单位办理离职时，因自我感觉身体有异样，与用人单位闹得不愉快。随即，陈朝东迅速组织公司人员跟进，全面了解事情前因后果。当离职体检结果显示该人员并无职业病时，公司人员便耐心劝说、积极协商，最终双方达成一致意见。

用心服务、客户至上是区南州劳务有限公司的宗旨，想客户所想、解客户所忧更是公司义不容辞的责任。今年以来，在陈朝东的带领下公司参与处理劳务纠纷等问题12件。

“陈总是个非常务实的人，也很善于学习，在他的影响下，我们公司凝聚力更强，大家都愿意以更加饱满的热情投身于工作中。”区南州劳务有限公司综合部部长王国珍说，尤其是去年公司刚被纳入国资系统时，陈朝东对公司的付出大家都看在眼里。

2020年，陈朝东从区旅投公司调到南州劳务有限公司，面对隔行如隔山的压力，陈朝东迎难而上，利用空余时间自学、虚心向业务骨干请教，积极学习社保政策、劳动合同法等知识。

公司从区人力社保局转至区国资系统，很多事情需要从头开始。公司定点选址、营业执照办理、工作人员招聘、业务管理流程梳理、制定内控管理制度……工作繁重，陈朝东主动扛起责任大旗，担当作为，事无巨细。

在公司发展过程中，陈朝东还非常注重提升员工业务技能，通过“请进来”“走出去”相结合的方式，营造良好的学习氛围，全面提升员工业务水平，确保公司服务质量。

作为公司党支部书记，陈朝东高度重视党建工作，不仅牵头制定完善党风廉政责任制、党支部议事规则等相关制度，还通过亮身份亮承诺以及丰富多彩的主题党日活动，进一步激发党员充分发挥先锋模范作用，全面增强党支部凝聚力战斗力。

“下一步，我们将继续按照国企改革相关要求，深入推进党建工作和公司经营融合发展，持续深化改革，坚持稳健经营，加快实现高质量发展，着力把公司打造成为全区人力资源行业的领军企业。”对于未来，陈朝东思路清晰、信心十足。

记者 成蓉 古峨

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