（记者 文琰）12月22日，大渡口区弘扬劳模精神先进事迹报告会在机关办公大楼举行。5位报告团成员满怀深情的报告，传递着感动、温暖和力量，感染了在场的数百名听众。他们用实际行动铸就了新时期的劳模精神，用辛勤劳动谱写了如歌如泣的动人赞歌。特摘录报告部分内容，以飨读者。

做坚守生产线的“钢铁战士”

重庆国际复合材料股份有限公司 刘厚江

我叫刘厚江，今年55岁，是重庆国际复合材料股份有限公司的一名拉丝工。从1986年到重庆市玻璃纤维厂从事拉丝工作，至今，已在生产一线干了34年。

生产玻璃纤维，首先要有玻璃纤维丝，拉丝工就是把经高温熔制的玻璃原料拉成细丝，这种细丝的直径从几微米到二十微米不等，比一根头发丝还细。拉丝是玻璃纤维生产的关键工序，操作具有很强的专业性。我每天泡在车间苦学技术，反复练习，一次、十次、百次……

拉丝操作要和融化的玻璃打交道，双手很容易被高温的玻璃液及锋利的玻璃纤维烫伤、刺伤。因为拉丝需要手感和经验，只有光手触摸才知道温度、硬度是否合适。

凭借“干一行、爱一行、钻一行”的精神，慢慢地我不仅熟练掌握了拉丝技术，还熟练掌握了拉丝机器中的关键零部件——漏板的更换、维护、保养等操作技能。1993年，公司的第一条7500吨生产线投产，由我负责拉丝区域的安装调试。从2003年开始，公司每一条玻纤生产线工程建设，我都承担起了拉丝机、漏板、冷却器等设备的安装、调试以及生产作业的监控工作。

公司的3万吨生产线建设，我作为生产突击队队长和队员们一起，3天内将所有漏板全部安装到位并完成了调试工作，使生产线点火后一周内就投产。在当时，这样的安装调试速度和质量在全国尚属首次，在世界玻纤行业也是少见的。后来，在公司4万吨玻纤池窑工程建设中，为把20多台拉丝机换到新生产线上，我们生产突击队每天要在50℃的高温下进行作业，汗水把工作服湿透了一件又一件，手上到处是烫伤，最终我们提前半个月完成了任务。

2016年，我参与了公司在巴西、巴林的项目建设，与海外员工一起奋战，我的工作热情和精神鼓励了国外生产线上的员工，得到了海外公司的认可。尽管这些过程历经了无数次的失败和调整，但是每次只要看到新机器能拉出第一个满筒纱，生产线能按期点火、达标、达产，我能为企业解决生产运行中的问题，我能为这个社会创造价值，我就觉得值！

2010年4月27日，全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂隆重举行，我作为重庆市的劳动者先进代表，被授予了2010年度全国劳模称号。

我们国家将进入“十四五”时期。习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表重要讲话，充分肯定了我国工人阶级和广大劳动群众为建设中国特色社会主义伟大事业作出的巨大贡献，高度评价了劳动模范和先进工作者的崇高精神，强调在全面建设社会主义现代化国家新征程上，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用。

作为一名普通劳动者，我唯有更加辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动才能无愧于我们伟大的时代，无愧于我们伟大的祖国。

寓教于乐让学生爱上物理

重庆市第三十七中学 杨天才

我叫杨天才，来自重庆市第三十七中学，从事高中物理教学工作22年。

如何让孩子们感受到物理的魅力和乐趣？这一直是我想要探寻和解决的问题。为此，我订阅学习了青少年心理研究、物理教学、前沿科技等期刊，并与物理教育专家进行探讨交流，逐步摸索出了一条让物理课堂生动有趣的教学之路。

“要给学生一杯水，自己就得有一桶水。”这成为了我要搞科研的不竭动力。我以物理教学中关键性和开创性的问题作为研究方向，写稿、投稿、退稿，如此反复，几十万字的废稿让我备受打击。但是，我依然坚持让教学成为科研的“隐形动力”，让科研成为教学的“源头活水”，并坚信这条路是正确的。2003年12月，我在国家级刊物上成功发表了第一篇论文。自此以后，相继在各类国家级核心刊物上发表了百余篇论文，主编和参编的21部著作发行量超过五十余万册。

2017年，在上海举行的国际未成年人科学素质发展论坛上，我有幸受邀分享了课题研究《体验科学，探究真理》，该论文获全国二等奖。此外，我还先后获得了第十三、十四届科技辅导员优秀论文全国二等奖、全国基础教育科研先进个人、第三届全国公众科学素质电视大赛三等奖、教育部国培计划专家、全国先进工作者、庆祝中华人民共和国成立70周年纪念勋章等荣誉称号。同时，孩子们取得的成绩更让我欢欣鼓舞，高2010届30余位学生考入中国人民大学、浙江大学、武汉大学等知名高校。

2012年，学校成立了科技创新中心，并让我担起负责人的重任。我没有辜负各级领导给予的信任和厚望，一支专业基础雄厚、善于动手、善于指导、经验丰富的科技辅导教师队伍逐步形成，化学、物理、数学等学科教师也纷纷打造出一系列具有科技创新元素的校本课程：如重庆市精品课程生活中的化学、重庆的山水路桥泉、创客课程等。

2018年5月，在重庆市第十一届青少年科技创新市长奖颁奖典礼上，科技创新中心的学生何存轩荣获市长奖提名奖，成为了大渡口区第一位获此殊荣的学生。该中心成立以来，参与学生达4000余人，在全国科技模型制作比赛、重庆市科技创新大赛等各级各类赛事中屡创佳绩；专利申请总量达到650余项，获国家专利局授权310项；我也成功申请了两项国家实用新型专利，并被评为重庆市发明协会创新教育专家。

从教22年，我先后送走10届高三毕业班。如今，我依然坚持带三个班的物理课，每周课时量18节。让学生幸福成长，是人民教师的不懈追求。而作为一名共产党员，我更应该时刻谨记“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”的核心问题。在未来教育第一线，我一定为党、为祖国和人民，培养一批批懂物理、爱科学的社会主义建设者和接班人，让他们能够到各行各业去释放激情、追逐理想，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦。

从普通工人成长为技术尖子

重庆秋田齿轮有限责任公司 刘太钟

我叫刘太钟，是重庆秋田齿轮有限责任公司一名普通的技术人员。

20年前，我从重庆市工业职业技术学院毕业走进秋田公司。新平台高要求，3年车工实践经验已经无法适应新工作。怎么办？学！快速学！全面学！一方面，我报考了自考大专、成人本科，从理论水平上提升自我；另一方面，在工作中摸索，自己带着问题学。短短几年时间，我先后取得了大专、本科学历，成为了高级工程师，还把与技术相关的锻造模拟分析软件deform、创新方法（TRIZ）应用、TS16949内审员资格、UG三维设计等都自学了。2011年我申报的“悬挂式镦粗聚料装置”取得国家发明专利。2014年获得全国“讲理想比贡献”创新标兵。2016年获得重庆市“杰出人才突出贡献奖”、重庆“五一劳动奖章”。2017年获得“全国五一劳动奖章”。至今，我已取得国家级专利18项，其中发明专利1项，实用新型专利17项。

2010年，公司转型升级需要生产中大排量摩托车变速器齿轮。新型变速器齿轮可以改善老产品带来的发动机噪声大、换挡不平稳、使用寿命短等问题，但必须攻克挂档凸爪精度高和锻造成型这2大技术难关。新产品精度要求在0.08mm以内，人的头发0.1mm左右，即精度误差小于发丝。由于客户要求一年内量产，所以公司必须在半年内拿出合格的新产品。创新技术、改进产品、抢夺市场，作为技术主管，我承受着很大的压力。我一遍又一遍从产品每一个环节入手，不放过任何一个细节，反复打磨，反复校正，终于找到了攻克模具结构这一突破口。最后，客户派出专业小组对产品进行仔细验证，产品各项技术指标均达到规定要求，完美交付！这项技术为公司新增销售收入近7000万元，其中直接出口创汇约380万美元。

2010年公司成立项目工作室，2013年市委组织部、市人社局授予工作室为“刘太钟首席技师工作室”，以我的名字命名，是荣誉更是责任。作为工作室负责人，我采用了“3112”工作法。同时，在公司大力支持下，工作室实行项目工作制，通过专题培训、创新工作论坛、多媒体课件教学等方式，广泛进行传、帮、带。

实践中，我带领团队坚持抓导向——围绕节能减排、工艺优化、设备改进等降本增效活动开展创新；抓核心——集中研究解决影响生产的技术难题和“瓶颈”问题；抓对接——想方设法为“金点子”提供实践机会，加快科技成果转化。工作室成立10年来，团队主要成员10人，每年承担10个以上创新改进项目，每年为公司节约成本70多万元。在培养创新人才、打造技术团队、解决关键难题、开发新工艺等方面作出了可喜成绩。

我用汗水浇灌窑炉

重庆国际复合材料股份有限公司 余波

我叫余波，是重庆国际复合材料股份有限公司原熔技师。

窑炉是玻纤生产的心脏，每一座窑炉从建设到投产需要近半年的时间。作为窑炉管理负责人，我要对施工方进行检查和培训，对每个环节进行检查并督促改进，每天进行安全总结、做好记录。在长期的窑炉工程安全建设中，我首创了一套安全制度“十条安全三字经”，并在公司其他的建设中推行。

抢时间就是抢效益。有一次，一条新线窑炉在施工中遇到施工时间短、施工配件不到位、施工难度大及缺少窑炉熟练工等问题，面对重重困难，我带领技术团队住在现场，吃在现场，休息在现场。生产线最终如期点火，还创下了公司窑炉领域三项记录：一是大窑炉过大火时间最短；二是顶电极最多、最快；三是加料系统、窑压、液位系统调试正常最快等。

从窑炉烤窑到调试生产正常，是一个漫长的过程。由于池窑现场的钢结构多而矮，所以机械设备不能运到现场使用，将一根根几百斤重的电极安装到窑内，全靠工人肩抬手提。重庆夏季，40℃已经让人不舒服，而池窑作业点的温度有50℃，现场玻璃液温度高达1600℃，在这样的工作环境下，炙热的高温和滚烫的火焰，我们坚持不了3分钟就得换人。上窑，换人，休息喝水，再上窑，再换人，一天工作下来，防热服和鞋子里面都能倒出水来。

安全无小事，窑炉安全关系到整个公司生存运营，责任心至关重要。有一天，我例行巡检实验窑炉时发现池壁砖红得发白，根据以往经验，我立即判断该处池壁砖可能马上就要烧穿了，存在玻璃泄漏重大安全隐患。而当时窑炉正在试验特殊玻璃纤维产品，在这个关键时期，实验窑炉千万不能出问题。我凭借多年的经验和知识，立即安排增加两套冷却风管设备给发红部位降温，并一直坚守在现场，寸步不离。第二天，我发现危险处旁边的砖缝有很少的玻璃渗出，我立即提出增加喷雾水冷却的处理方案，用4根喷雾水管对泄漏点进行喷雾降温，使险情得到有效控制。我每天巡逻12次，一直坚持到实验窑到期。停炉打开池壁砖的时候，我发现该处池壁砖已经侵蚀穿了，全靠喷雾降温后冷却的玻璃阻挡了玻璃液的泄漏，当时如果处理不当，就会造成重大安全事故，后果可想而知。

在窑炉岗位上，我从未停下创新的脚步，用自己的汗水不断突破各项记录。在开发新工艺、新设备的过程中大胆向前，不断尝试，全面革新窑炉工艺技术。我在公司发表技术论文15篇，技术攻关、技改以及QC项目20余条，多次获得公司表彰。我用行动诠释了新时代产业工人的先锋模范作用、展示了新时期国有企业职工的靓丽风采，为推动公司各项事业发展作出了应有的贡献。

我们是迷途孩子的引路人

大渡口区检察院 梅玫

我叫梅玫，是区检察院一名检察官，也是全区众多“莎姐”中的一员。2004年，我们创立“莎姐”青少年维权岗，树立“三心”理念，构建“五加七”工作模式，编绘系列法治漫画口袋书《莎姐讲故事》，设立“莎姐”热线、“莎姐”信箱、“莎姐”谈心室等，形成独具特色的未检品牌“莎姐”。

如果说，出发时的第一步决定着启程，那么，坚持和努力才是最终决定走多远的关键。16年来，我们凭着耐心、爱心和责任心，逐步拓展了“莎姐”青少年维权岗的工作内容与范围，铺就了一条呵护未成年人的成长之路。在此基础上，我们进一步完善未成年人犯罪案件的办案方式，形成办案、帮教、预防为一体的维权体系，积极推行刑事和解制度，并根据不同的对象，探索出不同的帮教体制，使帮扶过程向前向后延伸。2009年以来，我们在做好解决涉案未成年人复读复学等实际困难的同时，又着力开展未成年人的心理矫治和疏导工作，“莎姐谈心室”工作机制应运而生。

“莎姐谈心室”除了针对未成年犯罪嫌疑人之外，还进一步将受害的未成年人、普通刑事案件犯罪嫌疑人的子女纳入其中。2010年夏天，一名10岁的小女孩走进了谈心室。她在被男邻居猥亵后产生了幻觉和轻微自闭，整天不说话、不理家里人，连笑都不会了。为此我们专程请来心理专家为小女孩进行危机干预。经过多次交流和不懈努力，小女孩慢慢走出了阴影。最后一次谈心后，小女孩笑着对我说：“姐姐，我好喜欢你，爸爸妈妈经常不在家，从来没有人像你这样抱过我。”

自“莎姐谈心室”成立以来，帮助了80多名未成年人和家长，在“莎姐”帮助下近400名失足少年走出阴霾，重拾阳光。2011年，我们将“莎姐谈心室”开设进了社区，并聘请社区工作人员加入我们的“莎姐”队伍，编印了《莎姐讲故事》第二册，新增了四格漫画形式。

2012年，我们打造了“莎姐”工作专区，将心理疏导、调解纠纷、司法救助等集中到工作区办理，实现办案“一体化”；2014年，我们在全市率先引入社工组织参与个案帮教，针对不同涉案未成年人，采取“项目化管理”、“检察官、社工、志愿者多帮一”、“未成年人自选爱心家长”三种举措；2018年，我们将未成年人社会调查报告统一委托司法社工规范制作，实现帮教矫治“个性化”、“精准化”。此外，全区创建了4个观护基地、13个“莎姐”工作室、3个“莎姐”法治教育基地，1个未成年被害人“一站式”询问、救助中心。

如今，“莎姐”从最初的7个人发展到现在的1500多人，从以检察干警打主力发展到全社会各行业男女老少积极参与的大团队。我从“莎姐”中来，自当回到“莎姐”中去，以赤城之心感受群众冷暖，用工匠精神书写司法情怀，以检察忠诚守护国泰民安。

审核：张韬

责编：杨蓉

编辑：沈宥臻