视频 | 出渝赴京!重庆“英雄帖”抛百万年薪揽英才 补贴、安居、编制、职称评定最受关注

华龙网-新重庆客户端
2021-10-18 16:43
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华龙网-新重庆客户端10月18日16时20分讯(记者 姜念月)海纳英才,筑梦山城!10月18日,2021年“百万英才兴重庆”北京行活动(下称“活动”)正式启幕。本次活动由中共重庆市委人才工作领导小组办公室、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市人民政府驻北京办事处主办,重庆市人才交流服务中心承办。

2021年“百万英才兴重庆”北京行活动正式启幕。华龙网-新重庆客户端记者 姜念月 摄

活动现场设置有博士后科研(流动)工作站、国企/事业单位、综合类企业、智能制造等五大招聘专区。92家用人单位,提供840个优质职位共计5000余个用人需求赴京引才。其中包括48家博士后科研工作站提供的318个岗位,占此次活动招聘岗位的37.8%,最高年薪100万。这意味着,本次“出渝引才”,重庆准备的近4成岗位均是面向“高精尖缺”型人才。

启动仪式“诚意满满”真金白银补贴人才

启动现场除了城市推介外,活动还有歌舞《船工号子》、专家人才之歌《才兴巴渝》等文艺表演,展现了重庆热情似火的人文风情与求贤若渴的满满诚意。

18日一大早,启动仪式现场就坐满了北京各大高校的青年人才。清华大学生物学博士周圆是湖北人,他在观看了重庆城市宣传片,听了推介后对赴重庆就业表达了强烈的憧憬。周圆说:“重庆的科技创新正处在高速发展阶段,人才政策不仅针对专业,还覆盖到了生活,尤其是对人才补贴和安居,这是很吸引我的地方。”

对此,重庆市人力社保局人力资源流动管理处处长刘青青也表示,在补贴方面,重庆已经给予青年人才鸿雁计划、“塔基”政策、重庆英才计划、博士后创新支持计划四个方面的人才政策,对硕士、博士、博士后形成了系统性支持,将给予10万元以上购房安家补助,以及最高200万元专项支持。

招聘会现场,在北京高校就读的应聘者正在进行咨询。华龙网-新重庆客户端记者 姜念月 摄

对博士等“塔基”青年人才,给予5-10万元的安家资助和40万元研究经费支持。

对进站博士后,有全国含金量最高的博士后创新发展“18条”,覆盖“博士博士后连续培养资助”“在站资助”“出站留渝资助”全流程,最高资助104万元。

安居方面,目前重庆已建成“拎包入住”的人才公寓3万套,提供定向配租住房6万套。第一次来渝的人才,重庆可以提供定向配租人才房,并向青年人才提供免费入住1个月的青年驿站。如需在重庆购房,可以放大公积金贷款限额最高达4倍,并提供商业银行按揭贷款优惠及财税优惠。如果是高层次人才,重庆还可以提供最高240平米的人才公寓,达到一定工作年限还可以低价配售或赠送产权。

企业抛百万年薪 人才关心编制、职称评定

启动仪式后,还举行了综合招聘专场。记者看到,包括陆军军医大学第一附属医院(西南医院)、重庆大学、重庆材料研究院有限公司等大中型医疗机构、高校、企业、创新研发机构等重点用人单位均在现场揽才。其中,重庆国家应用数学中心和重庆师范大学等单位更是给出最高年薪100万元的优渥条件。

在“博士后科研(流动)工作站”招聘专区,来自中国财政科学研究院的博士刘飞扬接受了记者采访,除了薪资外,他更关心入编问题。“相对于薪资,我更看重的是项目研究岗位的稳定性,所以对编制还是比较关心。”刘飞扬说,他在现场投出了3份简历,希望能搭上“成渝地区双城经济圈”发展的顺风车,投身重庆的经济建设中。

2021年“百万英才兴重庆”北京行活动现场。华龙网-新重庆客户端记者 姜念月 摄

毕业于中国工程物理研究院的博士申康琦则更注重职称评定。她表示此前已经有过几年的工作经验,之所以想到重庆工作,是由于这里的机遇非常多。申康琦说:“其实,不管在哪座城市,我和我身边的同学们都很关注职称方面的政策,毕竟这也是给我们的一个肯定。”

对于人才们关注的焦点问题,重庆市人力社保局表示,针对高层次人才,只要是参加英才大会考核招聘合格的,即可入编。

在职称评定方面,“鸿雁计划”引进人才,近5年以来,业绩成果(海外业绩参照执行)符合相应系列或专业正高级或副高级职称正常申报业绩条件的,可直接申报相应级别职称。

此外,重庆针对留学回国人员与博士后研究人员,也开启了职称评定“绿色通道”。根据《关于开展2021年全市博士后研究人员职称申报评定工作的通知》,对出站后从事专业技术工作满3年、1年以上不满3年、满1年的全职博士后研究人员等,也进行了破格申报方面的规定。

5年内遴选支持2000名高层次人才 坚持分类推进人才评价

在今日的活动上,重庆市人力社保局党组书记、局长黎勇表示,重庆市人力社保部门将在5年内遴选、支持2000名高层次人才、500个创新创业示范团队,有力支持人才干事创业。坚持分类推进人才评价,开展“双肩挑”领导人员科技创新改革试点等含金量较高的改革措施29条,建立人才分类评价职称评审“绿色通道”、科研项目经费“包干制”、专家“揭榜挂帅”等,有力激励人才脱颖而出。

坚持推出“重庆英才服务卡”,出台重庆英才服务管理办法,构建市、区县和用人单位三级服务体系,实施人才安居工程,开展知识价值信用贷等,为人才提供住房、教育、医疗、交通出行等25项便利服务。

重庆市人才交流服务中心副主任董涛表示,此次活动,重庆积极搭建优秀人才“双向选择”的“绿色通道”,旨在吸引更多“高精尖缺”人才来渝发展。截至2020年底,重庆全市已开展引才活动226场。下一步,“百万英才兴重庆”系列活动将前往西安与长春,继续为重庆聚贤纳才持续发力,做好重庆“近悦远来”的人才生态建设。

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