深度融入：变“外来客”为“茶山人”

初到茶山村，谢国华带领工作队逐户走访，绘制“民情地图”，精准掌握村情民意。同时，积极调整沟通方式，明确自身定位，紧密团结镇党委、村“两委”，用“乡土语言”宣讲政策，与村民意愿同频共振，成功从“外来者”转变为“茶山人”。

▲茶山村手绘工作地图。

系统布局：开拓产业振兴新路径

茶山村资源丰富但发展动力不足，工作队整体谋划产业振兴。前端，从派出单位争取物资，推广富硒技术；中端，扶持养殖业标准化、规模化发展；后端，构建稳固购销网络。两年间，成功争取捐赠42吨化肥，降低生产成本超25万元，外销农产品4.8万斤，消费帮扶总额达90万元。

▲重庆化医集团助力茶山村乡村振兴肥料捐赠仪式。

以人为本：引领乡村治理现代化

谢国华将现代化治理理念融入乡村实践。利用数字台账精准防返贫，解决贫困生上学难、老人理发难等民生问题，还开展电网改造、道路养护、饮水工程修缮等，提升基础设施韧性，为茶山村民生改善和长远发展保驾护航。

▲“情暖银发”每月30日免费为60岁以上老年人理发活动现场。

铸魂育人：培育乡风文明新风尚

谢国华深知乡村振兴需“塑形”“铸魂”并重。通过创建公众号等新媒体平台打造文化宣传矩阵，丰富文化活动、弘扬主旋律，增强村民归属感和凝聚力。同时，持续投入教育，阻断贫困代际传递，为茶山村未来发展播撒希望。

工作期间，谢国华总结出“多听少说、先学后做”“整合资源、搭建桥梁”等宝贵经验。未来，他将带领工作队继续坚守初心、躬身实践，让乡村振兴成果更普惠、可持续，共绘茶山村美好未来。

来源：红池坝镇茶山村驻村工作队