党史学习教育炼“四心” 交出民生大考好答卷

——专访区人力社保局党委书记、局长袁德华

人力资源和社会保障工作，是事关人民群众切身利益的大事，也是社会进步的标志、社会和谐的保障、社会稳定的核心。近日，本报记者专访了区人力社保局党委书记、局长袁德华，深入了解该局党史学习教育、职能职责作用发挥的好做法、好成效。

记者：袁书记您好，请您介绍一下区人力社保局是如何开展党史学习教育的？

袁德华：开展党史学习教育是党中央的重大决策。在具体工作中，区人社系统严格执行上级要求，紧密结合人社实际，在全系统开展了“我为党旗添光彩，我为人社立功绩”主题活动。主要是以“五心”活动为载体：一是开展“学党史守初心”活动。通过班子成员带头学、“周五大课堂”集中学、线上线下结合学等方式，读原著、学原文。到目前已发放党史书籍300余册，举办党史专题读书班4期，撰写交流心得体会20余篇。二是开展“讲感悟炼红心”活动。组织社保、就业、局机关、退休支部4个宣讲分队开展微宣讲活动和党课教育，目前已开展微宣讲4场、上党课3课时，受众达500余人。三是开展“观历程明苦心”活动。清明节期间组织干部职工30余人到红宝陵园为烈士扫墓献花，追忆艰苦岁月，缅怀革命先烈。四是开展“干实事聚民心”活动。抓实群众职业技能提升培训、促进城镇新增就业、推动社保应保尽保、治理农民工欠薪足额按时兑付，切实增强了人民群众获得感、幸福感。五是开展“庆七一增信心”活动。我局将组织开展党史知识竞赛、表彰先进典型、讴歌党的伟业等庆祝活动，增强党员干部干事创业的使命感、责任感。

记者：区人力社保局党史学习教育有声有色、亮点突出、效果明显。在办实事、开新局中又取得了哪些成绩？

袁德华：我局始终坚持提高政治站位，在服务大局中提升政治能力，在推动事业发展中践行为民初心，在民生大考中交出满意答卷。一是就业创业稳中有增。今年以来，完成城镇新增就业4068人，帮助城镇登记失业人员就业3850人，帮助城镇就业困难人员就业1885人，分别完成全年目标任务的54.2%、175%、188.5%；开展淘汰煤炭落后产能职工专场招聘会2场，有劳动能力和就业意愿的857人全部就业；组织区内50多家企业到16个镇乡街道开展巡回招聘活动，提供就业岗位1万余个，达成就业意向3200余人，为市电子信息产业园招工1376人；发放创业担保贷款5406.8万元、高校毕业生创业贷款20万元，支持376人自主创业，带动就业823人；全区公益性岗位安置就业脱贫人口563人，向脱贫户发放创业担保贷款79万元，保证脱贫不脱政策，进一步巩固了脱贫攻坚成果。二是社保工作上新台阶。目前我区养老保险参保人数已高达98.01万人，29.21万人正在领取养老金，养老保险实现了全覆盖。同时，基础养老金由每人每月80元调整到125元，政策红利惠及居民20.89万人。三是劳动关系和谐向好。广泛宣传贯彻落实《农民工工资支付条例》，全力根治欠薪，实现“两清零”目标，今年以来共办结劳动争议案件23件，办结来访来诉劳动监察案件42件，为224名劳动者追回劳动报酬991.2万元。

记者：从您的介绍中，可以看出随着党史学习教育的持续推进，区人力社保局的各项工作都取得了实效，那么下一步，该局还将采取哪些具体的举措，更好地为全区为群众服务？

袁德华：下一步，我局将继续在深化“放管服”改革、深入开展作风建设、提高管理服务水平等方面持续发力，统筹推进完成城镇新增就业7500人目标，发放创业担保贷款3亿元，力争创建1个市级孵化基地、1个市级返乡创业园、1个区级返乡创业园。开展职业技能提升行动培训2.58万人次，全力推动全市技能培训示范区建设工作。统筹推进健全社会保障体系，深入实施全民参保计划，落实征地安置人员参保补贴政策。加大人才引进力度、强化满月镇人才智力支持，全面推进乡村人才振兴。提高劳动人事争议及监察执法能力、抓实农民工欠薪根治、实现“双清零”目标。牵头举办万达开首届创业创新大赛，深化万达开人社合作。切实深化“放管服”改革，转变工作作风，全面优化营商环境。聚力打造万达开就业创业示范区，在区域协同发展中贡献人社力量，以优异成绩庆祝建党100周年！

（本报记者）