重庆华侨城:创新“党建+”模式 打造红岩大讲堂“星IP”
新重庆客户端-华龙网 05-25 09:50 浏览量  

前言>

“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’”。

新时代,新作为。为进一步推进企业党建与业务工作深度融合,使各项业务在党建工作统领下高效运行、快速发展,就必须对传统党建思维和模式进行探索、创新。

创建党建品牌,是对党建工作的大胆实践和经验的总结升华,是对党建工作理念、形式、载体、机制的创新,是加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手。

党建品牌如何提炼?内容如何填充?通过怎样的路径和方式促进企业发展?

重庆华侨城党委积极探索,大胆实践,以“传承红岩精神,创想山水之城”为使命,积极创新“党建+”模式,打造了以“红岩大讲堂”为主题的特色党建品牌,开启了党建工作与业务发展“双促”新局面。

纵深>

提高政治站位以“红岩精神”释放党建活力

“欲筑室者,先治其基”。为不断提升公司各级党组织的战斗力,有效发挥党员的先锋模范作用,重庆华侨城党委把党性教育作为提升党组织战斗力的有力举措,夯实各支部党员思想政治根基。

同时,重庆华侨城党委深入探寻重庆独有的城市文化和红色基因,深刻领会“红岩魂”的丰富内涵,并将其熔铸进华侨城集团“优质生活创想家”的企业使命在重庆这个“山水之城,美丽之地”的落地实践中,作为公司党建工作的统领,创新打造了“红岩大讲堂”党建特色品牌。通过定期组织党员、职工学习,切实把“红岩精神”及政治理论学习成果转化为指导工作的实践,着力推进党建工作与改革发展深度融合,为重庆华侨城二次创业再出发进一步坚定信念、凝聚力量。

(《红岩大讲堂》红岩联线党委书记朱军讲党课)

确定了主题,内容怎么填充?采用什么形式?这对党建工作成效起着决定性作用。

“党建工作本身不是枯燥、呆板、照本宣科,载体创新和内容创新是关键!”重庆华侨城党委委员、纪委书记孙向青深有感触。鉴于此,重庆华侨城党委打造的“红岩大讲堂”通过实景式、课堂式、体验式等形式的学习教育,组织党员参观红色教育基地,接受警示教育;邀请专家、学者、有关领导传达、解读上级重要精神,讲授有关专业知识,辅导前沿技术和发展趋势;组织大型活动,重走先烈路、案例模拟、融入公司中心工作开展主题党日等载体和内容创新,有效增强党员的参与感,显著提升了学习成效。今年1月份,公司党委书记、总经理陈洁生以《砥砺初心担使命 不负韶华再出发 奋力开启重庆华侨城高质量发展新征程》为题,为公司全体党员和职工代表作了“开年第一讲”;4月底,公司党委特邀红岩联线党委书记朱军讲授《传承弘扬红岩精神 初心使命永驻心间》,通过对红岩精神的系统学习,让全体党员干部从中汲取攻坚克难、奋勇拼搏的前行力量。

在学习了红岩革命先烈英雄事迹后,公司党员被革命烈士坚贞不屈的革命意志、豪迈的英雄气概深深打动,被共产党人“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心和使命折服:党员朱儇玮“我们国家有无数个象江姐一样的共产党员,对党和祖国无比忠诚,用生命和鲜血坚持着崇高信仰,以建设新中国为志,为共产主义事业奋斗到底。”党员祁圆“作为共产党员我们要像刘国鋕同志一样拥有坚定的理想信念,当好人民群众的先锋队。”

“几天建一所医院,几万名医护人员在极短的时间内‘逆行’奔赴疫区,一声令下,十几亿人宅在家里没有怨言,这样的号召力和凝聚力只有在我们中国才能得以实现!”在今年2月中旬公司党委通过“学习强国”视频会议系统组织召开的“红岩大讲堂”对中央关于疫情防控决策部署的学习中,身处湖北的党员叶实,一方面深切感受到公司党委在疫情防控最重要的时刻起到的把方向、管大局、保落实的政治核心作用;一方面也真切体会到红岩先烈所表现的爱国、奋斗、团结、奉献的“红岩精神”,在一代又一代的中国人身上绵延传递,激励着一代又一代的人不断奋斗,不断进取。

“堡垒不是一日垒成。只有在‘守初心、担使命,找差距、抓落实’上下真功夫,在党员政治建设和思想建设上动真格,打破常规、持续探索,才能形成更多接地气、可复制、可借鉴的党建工作明星IP。”这成为重庆华侨城党委领导班子的共识。

(线上学、现场讲、实地看,多形式开展“红岩大讲堂”)

创新讲堂求实效落实责任勇当先锋模范

每一次“红岩大讲堂”就是公司全体党员的一次政治理论的集中“充电”和思想认识的升华。在疫情防控和复工复产准备的关键时期,重庆华侨城党委创新形式,开展“红岩大讲堂”学习和红岩精神的传承和实践。一方面,开展“党员线上云学习”活动,及时、认真学习统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议等重要讲话精神,全体党员线上交流学习心得,并通过线上专题测试检验学习效果。另一方面,通过全体党员、职工的实际行动,看学习有没有走深走实,看学习是否取得实实在在的成效。

春节假期疫情蔓延时,公司值班的党委领导唐雪兵、杨海、曹峰和安保物业部的3名党员同志组成党员先锋队,佩戴党徽,亮出身份,不惧风险、主动延长值班时间积极投身疫情防控,还有一线人员在疫情防控过程中火线申请入党;其他班子成员虽因疫情防控需要暂时不能从外地返渝,但在陈洁生的带领下,虽未正式复工,仍然2次及时召开视频党委会,学习中央等上级精神要求,高效有序地组织好公司的疫情防控,并及时做好应对疫情影响的相关预案,做好复工复产准备。他们不讲条件、不惧危险,勇于担起守护重庆华侨城职工群众健康安全的责任,是这群党员同志共同的人生“底色”。迄今为止,重庆华侨城无一例感染和疑似病例,目前仍然坚持每日消毒、分餐、统计体温、出入登记。

在开年以来面对突发而至的新冠肺炎疫情的严重影响时,旗帜鲜明、坚定不移地把关定向,推动党中央重大决策部署在企业落地见效,是重庆华侨城以“红岩大讲堂”为载体充分发挥党委政治核心作用的一个鲜活缩影。

目前,重庆华侨城党委下设6个党支部(涵盖巫溪、贵州党支部),65名党员。面对人数多,分散广等特点,如何防止党建责任层层衰减?如何促进各基层党支部自觉把公司党委“红岩大讲堂”政治建设和思想建设成效转化为工作实践,自觉融入公司生产经营中心开展党建工作,自觉发扬红岩硬骨头精神攻坚克难?孙向青介绍说:“经过调研,公司党委以‘党员责任区、党员示范岗、党员先锋队’等为载体,指导下属6个党支部结合日常业务工作实际,紧扣岗位、部门、公司年度中心工作及任务指标,以工作责任到人、党员作用发挥可量化、可检查、可考核的方式,贯穿全年组织开展了党支部‘规范化特色化’建设,努力压实压紧党建“一岗双责”,实现一个支部一个特色,一个党员一面旗帜”。

在继续做好党建工作年初部署、年中检查、年底考核的基础上,重庆华侨城党委还创新性地把党支部“规范化特色化”建设成效、党员作用发挥的情况纳入评先评优、绩效考核等激励体系;党支部经常性地开展廉洁从业、遵规守纪等警示教育,落实廉洁谈话制度,有重点地对关键岗位进行定期谈心,形成了融入业务开展党建工作,以业务成效检验党建的良好局面,党建“软指标”有效变为了“硬约束”。

(第四期《红岩大讲堂》暨三书签订仪式)

有序复工复产党建工作与生产经营互促共进

2020年,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。面对极具挑战的改革发展任务和疫情的严重影响,重庆华侨城如何迎难而上,做到党建、经营两不误、双促进,发挥好国有企业在经济社会发展中的“顶梁柱”作用?

“我们的前面有许多激流险滩、高山险阻,更应不忘初心、牢记使命,坚持党的领导、加强党的建设,坚定政治方向,为做强做优做大国有资本做出更大贡献。”这是重庆华侨城党委书记陈洁生在年度经营指标下达暨第四期“红岩大讲堂”上对全体职工、党员进行的动员。对围绕当下经济形势、年度经营任务,确保发挥国有企业在复工复产中的主力军作用,实现“半年双过半、全年夺胜利”目标的路径和措施,陈洁生也进行了详细宣讲。之后,公司党委委员又分别深入所联系的党支部,进一步宣讲公司的年度指标任务,分析面临的内外部形势和机遇、挑战,面对面听取党员的意见建议,进一步统一了认识、提振了信心,有力推动了党建与生产经营“两张皮”向“一盘棋”转变。

据悉,重庆华侨城自复工以来,在持续抓好疫情常态化防控的基础上,在投资、营销、建设及脱贫攻坚等多方面积极谋划、主动作为。在市场普遍缩减投资的大环境下,重庆欢乐谷计划于2020年6月18日启动二期项目建设,预计投资6个亿,无疑是助推市场回暖的有力举措;地产逆势热销,云溪别苑二期高层开盘售罄,云溪别苑二期洋房、溪山集洋房等持续热销,更加用心用情为山城人民提供宜居、健康、安全的居住环境和贴心服务;与此同时,重庆华侨城投资建设的产业扶贫项目——巫溪红池坝巴渝民宿将于今年建党节开业,全力助推脱贫攻坚。

(超级飞侠主题区暨欢乐谷二期项目效果图)

红岩精神是中国共产党精神宝库中独具风采的璀璨明珠,传承“红岩精神”,就是用不懈奋斗镌刻时代担当、用崇高信仰铸就时代忠诚。重庆华侨城作为央企华侨城在重庆片区的平台企业,如何真正让红岩精神融入企业文化、激励全体干部职工勇毅前行?如何以“红岩大讲堂”为主题的特色党建品牌助推企业发展?还处于摸着石头过河的阶段。但我们可以看到,无论是政府授予的“五一劳动奖章”“和谐劳动关系企业”,还是社会各界给予的“最具影响力品牌”“最具实力企业”等称号,以及在华侨城集团内荣获的优秀基层党组织等荣誉,都证明了“党建+”的创新模式已在重庆华侨城绽放光彩。

未来,还有无限美好的可能。

(重庆华侨城项目实景图)

文/覃程