渝北区融媒体中心讯（记者 杨荟琳）连日来，在渝北辖区各复工复产的企业内，常常会看到一名“白大褂”忙碌的身影：他们时而帮助核查返厂员工轨迹、时而指导企业开展防疫措施、时而给员工讲解消毒方法……
这些“白大褂”都是渝北区卫健委派出的“驻厂卫生指导员”。原来，为帮助企业有序推进复工复产，该委突出 “快、准、严、优”“四字诀”当好企业“驻厂卫生指导员”；全区各有关医疗机构抽调专业骨干协助辖区复工复产企业疫情防控工作指导小组分类逐级开展指导。
截至目前，各医疗机构配合属地镇街、园区、有关部门对辖区复工复产企业开展防“疫”专业指导1000余次，指导企业复工复产598家（其中，规上企业复工119家）。
布置落实突出“快” 关键时刻显担当
“他们很辛苦，每天比工人还早到企业，晚上又要等工人全部离场了才能回去。”在泰山电缆，企业负责人谈及厂里的“驻厂卫生指导员”，赞不绝口。
类似这样为“驻厂卫生指导员”“点赞”的声音，近段时间在辖区各个复工复产企业里响起。
连日来，面对企业复工复产、大量工人即将返厂的情况，区卫健委快速布置落实，连夜调集基层医疗机构人员迅速成立“驻厂卫生指导员”队伍并开展培训，在企业复工复产前即入驻企业现场办公。
在这期间，各社区卫生服务中心（镇卫生院）主动担责、主动对接、主动服务，以最快的速度、最实的措施全力投入复工复产企业疫情防控指导工作，与园区平台、镇（街道）形成 “三位一体”工作机制，点对点对接相应地块内的园区负责人和准备复工复产企业，实现“精准化”指导服务。在工作中，他们组建辖区复工复产企业疫情防控工作指导小组，建立联防联控机制，对辖区内企业实行全覆盖包干负责制，按照“六个到位”和“五必须”要求，严格对标打表，从专业视角进行防疫督查和防控措施指导，切实做到了守土有责、守土担责、守土尽责。
指导要求突出“准” 把好疫情防控关
从2月10日以来，在龙兴工业园内，龙兴中心卫生院的医护人员就来到园区内的复工复产企业“上岗”。
他们有的守在企业门口，为每位进入企业的员工测量体温；有的对企业负责人进行培训；有的为入厂的车辆进行消毒，确保车辆使用安全……
“看到他们在，我们心里也莫名地有一种安全感。”在园区内，重庆市宇邦汽车电线有限公司一名员工这样说。
连日来，各“驻厂卫生指导员”以“疫情防控是前提，有序可控是要求”为原则，严格按照组织机构、人员排查、防疫机制、防疫物资、员工培训、备案材料“六个到位”的要求对企业进行指导，督促其严格执行“五必须”要求，监督体温监测、环境消杀、人员管控等措施的落实，对存在问题提出有针对性和指导性的意见及改进措施，筑牢企业疫情防控的“防线”。其中，龙兴中心卫生院自制《复工复产企业返岗人员防护指南》宣传海报400余份分发至辖区指导企业，王家社区卫生服务中心向辖区企业发放《新型冠状病毒感染的肺炎预防手册》、《新型冠状病毒感染的肺炎防控参考指南》200余册，防护宣传覆盖面达上千人次。
人员管控突出“严” 排查人员不放松
“你是从哪里过来的呢、返回方式是什么、有没有接触过湖北籍人员、有没有和确诊者有过密切接触”……近日，在英拉法汽车天窗系统（重庆）有限公司内，“驻厂卫生指导员”正在对返岗员工进行身份核查。
当镜头转到宁波飞力达捷供应链管理有限公司重庆分公司内，“驻厂卫生指导员”正在为员工现场示范“七步洗手法”。
连日来，这样的画面在渝北区各个复工复产企业内都可以看到。
为加强人员管控，区卫健委的每一位“驻厂卫生指导员”都要提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹，优先安排本地员工返岗，开展返岗前疫情防控知识培训；对其他地区返渝员工，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗，同时做好每日健康监测和登记，积极向员工宣传疫情防控知识，提高职工防疫意识。
服务保障突出“优” 真心实意暖企心
2月23日上午，在中光电企业门口，一辆大客车缓缓驶来，并停在了门口附近的公路上。
“您好，请大家依次排队，排队间隔在两米以上，我们按顺序依次进行体检。”客车停好后，玉峰山中心卫生院的医务人员从车上下来，组织员工排队体检。原来，针对有体检需求的企业，玉峰山中心卫生院本着减少人员活动范围的要求，将体检车开到企业门口，为急需返岗的市外返渝员工开展血常规、胸片、核酸检测等检测项目，缓解了企业用工难的问题。
“驻厂卫生指导员”入驻企业蹲点办公，目的是为了更好地服务企业，帮助他们做好复工复产的各项防疫工作。本着这样的出发点，每一位“驻厂卫生指导员”在工作中，真正把自己放在企业中去，想企业之所想、急企业之所急，认真指导企业严格落实防控规范，帮助解决存在的实际困难和问题。区卫建委对于防护物资购买困难的企业，有关医疗机构协同镇街、部门等帮助企业联系供货商，扩宽进货渠道，让企业感受到了疫情期间的温暖和关怀。
编辑：范竞
责编：梅现合
审核：韩瑜
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