华龙网－新重庆客户端3月21日12时讯（记者 郭鹏 实习记者 谭永红）人才，国家之栋梁；发展之潜力；精神之纽带。2019时光列车之人才票已出，让我们一起扬帆起航吧！

三年任期已到，乡村本土人才们应该何去何从？

潼南区人力社保局：根据《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（渝委组〔2015〕72号）和《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（潼委办〔2015〕84号）文件精神对本土人才进行培养，各镇街要在本土优秀人才库中，遴选“苗子”到村挂职，在村挂职大专毕业生，到2015年底，力争全区所有行政村都有1－2名本土大专毕业生在村挂职，并根据流动情况，及时补充调整，形成常态，挂职时间原则上不超过３年。

对培养成熟、表现突出、群众公认的村挂职干部，要及时推荐选拔进入村“两委”班子，对担任过学生党员干部、能力突出、党员群众公认的，可直接担任村党组织书记或副书记。当选为村“两委”成员的，在参加镇街公务员、事业单位工作人员定向招录（聘）时，其在村挂职时间可计入村干部任职年限。

选拔本土人才挂职的初衷是为了加强“三农”建设，任挂职村干部仅是加强“三农”建设的一个方面，如您有志于支持家乡发展建设，可以通过承接产业项目、创办小微企业、领办合作经济组织、发展农村电子商务、发展农村集体经济等方式来实现自己目标。

重庆市下半年公务员考试规定？

重庆市公务员局：为配合机构改革工作的顺利进行，我市2018年下半年公务员公招工作将视用人单位职位急需程度和机构编制部门同意使用编制情况确定。如若开展，我们将在重庆人力资源和社会保障网（http://www.cqhrss.gov.cn/）发布相关信息。感谢您对公务员考录工作的关注与理解。

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