春运，从运输和城市管理的视角看是票务的紧张、进出城通道交通压力的加大；从中国广大农村的视角去看，则是略显凋敝的乡村集中焕发生机的季节性轮回。而对乡村中留守的老人、孩子而言，它意味着期盼已久的团圆和美满。在短暂的重逢后，游子们在彷徨落寞中再次告别亲人，奔赴千里之外。满满返程路透出的是外出打工者的心酸与无奈。

随着招商引资的推进和沿海产业转移加快，不少新企业、产业园落户于内陆各地市，企业用工需求和薪资待遇都在增长，打工者也更乐于选择在家门口就业创业。加上创业贷款等扶持政策的推动，人才返乡就业的热潮正在涌动。在离今年春运启幕还有半月之际，记者跟随返乡务工人员，一起来到重庆看看曾经传统劳务输出大省，在促进返乡就业中的经验与探索。

农民工为何不再返程

1月26日，从福州到重庆的K804列车是春运中最繁忙的线路之一，在这趟行驶36个小时横穿祖国版图的列车上，尽管离今年春运启幕还有半个月，但车厢中已经满溢着回家团圆的幸福。记者邻座的刘新明就是返乡大潮中的一员，25岁的他8年前就开始出来闯荡，去过上海、北京，后来跟着朋友在福州一个制鞋厂打工。

眼看着春节要到了，他和老板提前请假回家。“老板不同意，我就直接辞职了。”问他明年去哪里，他斩钉截铁地说：“反正不出去了，家里已经和他说了好多次，现在镇上很多年轻人都在白沙的江记酒庄打工，待遇不错离家又近，这次回去我准备去看看。”

“福州物价太高了，东西也吃不惯，除去交通房租，也根本存不下多少钱。”说着他打开微信，给记者看他搜藏的江小白酒业招聘信息，准备和同乡明年一起去江小白上班。

记者在列车上做了个简单的统计，车厢里至少有一半都是从外地回乡过年务工者。其中很多人都表示年后不打算出来了。这与这几年来重庆民营企业的迅猛发展不无关系。

曾经，重庆作为内陆经济欠发达地区，外出打工是很多农村剩余劳动力的不二选择，政府部门也把组织劳动力外出务工作为自己工作的重要内容。如今，在政府政策的扶持下，像江记酒庄这样的家乡的民营企业发展的也不错，很多老家的企业老板们正在想尽办法留住他们。在家门口打工也已经成了越来越多的重庆人的选择。

待遇好了，留住打工者外出脚步

“挣钱跟外面差不多，在家里还能省下钱，今年过完年，你就别出去了！”春节临近，重庆江津区白沙镇的廖先华正在和远在福州的侄子韩猛通话，介绍这两年家里的发展情况，劝说侄子回乡工作。

廖先华今年43岁，木工出身，2016年底搬回家乡江津生活，现在廖先华是当地知名企业江记酒庄的一名酒工人。

早晨6点到下午2点是廖师傅的工作时间。早晨 5点半，吃过妻子简单准备的早餐后，廖师傅骑电瓶车用不到10分钟就能到达酒厂车间。换好工作服拿上工具，6点准时开始一天的充实的酿酒工作。

中午12点半，在江记酒庄食堂，廖先华也向记者打开了话匣子。廖师傅家里祖祖辈辈都是木匠，16岁学艺完成便随着装修队全国各地打工。为了省钱，很多时候春节也难得回家一次。即便回去也都选最便宜的车票，春运票务紧张，买不到座位站30多个小时回家也是常有的事。

去年年底，妻子也在江记酒庄的包装车间找到了工作。现在两人的年收入加起来超过10万元。不但收入稳定，工厂离家不到3公里。再也不用为过年回家发愁了。每天下午2点左右工作就能结束，顺路买菜做饭，接孩子放学。这样的生活让廖师傅觉得很满足。

天天回家，让“候鸟”不再漂泊

今年过年，在外务工多年的陈欣和丈夫一起从成都开车返乡，在成渝高速公路，在白沙下道看到一块巨大的广告牌：年年想家，不如天天回家。江记酒庄，邀您回家上班。

陈欣说，这句话说到了她的心坎上。在外务工这么多年，辛苦倒还无所谓，关键是照顾不了家中老小。年龄越大，想回家的愿望也就越发迫切。丈夫在建筑工地打工，她在电子厂打工，早些年担心的是家里年幼的女儿。现在女儿要上中学了，但父母又上了年纪，万一有个什么病痛，根本照顾不了。我早就想回来，哪怕工资低一点都想回来。

这块号召大家回乡就业的广告牌，是重庆市江小白酒业为配合春季人才招聘制作的。在机场高速、成渝高速以及全市范围内的交通枢纽、主要地铁换乘站随处可见。为春节返乡的务工者，提供了亲人团聚，就业无忧的选择。

此次在春节期间展开返乡人才招聘的江小白酒业，是近两年重庆民营企业带动乡村振兴的典型案例之一。其酿造基地江记酒庄坐落于重庆江津区白沙镇，驴溪河畔，所酿造出的“江小白”及“江记酒庄”系列产品不但全国闻名，更是在几年内多次摘得国际烈酒大赛的重要奖项。为保护与弘扬重庆酒文化做出了贡献。

记者采访江记酒庄行政部负责人得知，目前江记酒庄生产一线在职人员总共有1231人 ，其中1016人是江津本地人占比82.53%。在酒庄的一线队伍中不少拥有海外深造，一线城市闯荡的经历。

负责人向记者透露，希望此次招聘能够为家乡人才提供更多选择，留在家乡一样可以找到安身立命之所。让更多的务工人员回到家乡，陪伴在家人身边，也是春节团圆本意。

据介绍，江小白酒业除了能为家乡人才提供一份有市场竞争力的薪资之外，更着眼于人才发展，注重人才发梯队建设，为江津当地大批生态酿酒技术人才。目前的江记酒庄已经从全国吸引了5位国家级白酒评委，12位国家级注册品酒师，8位国家级注册酿酒师，与重庆当地青年人才创新研发单纯酿造法，让产品满足了新时代的口感要求，使得传统白酒老味新生。2019年，江记酒庄三期工程完工后，将继续为家乡人才提供更多的工作岗位。

家乡的发展，离不开人才的回归，被江小白吸引对来的返乡人才正在创造、影响、改变着重庆的面貌。年轻人，家乡就永远年轻，一切改变，都是从人开始。