【寻找重庆书刊发行“三美”⑯】“最美发行机构”之重大出版社图书营销部:为高颜值拼出大美蓝海
华龙网-新重庆客户端
2018-06-23 21:23
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重庆客户端-华龙网62318时讯高校出版社的图书营销部门,尤其是以科技为特色的出版社,一般容易被打上严肃和冷静的标签,甚至会跟活泼不足、面目冷峻的词汇相连。但是位于重庆大学城的重大出版社图书营销部却给出了相反的答案。近日,该社图书营销部获得了中国(重庆)第一届最美发行机构称号,记者特地前去打探了一番,原来秘诀就在于“为高颜值拼出大美蓝海”。

发行影响高颜值

作为销售部门,一般而言就是单位生产了什么图书,就销售好什么图书。但重庆大学出版社图书营销部并不满足于此。

网络碎片化时代,能静静坐下来读书已经成为了一种奢望,尤其是电子书、数字阅读的出现,让人们能够随时随地的阅读。传统图书竞争优势相对弱了下来,尤其是大学出版社,不仅面临着现代化文本产物的挤兑,还有民营出版机构,中小型出版社等带来的竞争压力,如何能够保持大学出版社的特色和品牌,使之在行业市场上占据一定的份额?重大出版社图书营销部经过调研,很早就给生产部门提出了“内在”与“外在”相结合的建议,也就是在这个处处需要颜值的时代,图书也开始与时俱进,凭借“高颜值”立足于信息化时代。

此建议得到了出版社的大力支持。重庆大学出版社一大批装帧质量和图书内容质量“双美”的图书大放异彩,获得了社会的高度认可和广泛好评。

带着思考搞发行

图书销售就是要把尽可能多的图书卖给读者,似乎跟科研搭不上边。但是,在重大出版社图书营销部,个个既是发行员,又是研究者。

为了打造专业的营销队伍,建设一个有激情、能团结、会作战的营销团队,该机构在人才的培养上面,将营销学习和培训制度化。用灵活多样的培训形式形成适合出版社经营特点的营销培训体系,将营销培训计划与实际的营销活动衔接。在人才的激励上,首先为人才设计完善的事业规划,其次是制定合理的薪酬制度,努力从理想实现和自我评价上保障人才队伍的稳定和成长。

经过几年的学习和培训,图书营销部人才队伍的成长效果已然显现,近几年,图书营销部有8人通过全国出版专业技术人员职业资格考试,并取得中级资格;14人通过全国出版物发行员资格考试,并取得中级资格;图书营销部25篇论文在全国专业期刊上发表,11篇获得优秀论文奖。

一直奔走在路上

研究型的队伍是否能把图书经营做好呢?答案是肯定的,原因是他们把敬业书写在了道路上。

人们很少能在办公室看到他们的身影,电话中他们不是正在出差,就是正在出差的路上。到客户那里,到书店举办活动,到学校销售图书是他们不懈的行为。仅仅去年,该部门所做的销售活动就有:在世界读书日举办“让你的努力配得上你的梦想”活动,宣传《逐梦他乡重庆人》一书;推动并参与“名家进校园”活动,邀请青年科学家赵序茅进人民小学、巴蜀小学给学生做关于野外科考、环境保护的讲座;宣传重庆本土作家李元胜及其作品《时光笔迹》;参加上海书展,组织心理专家岳晓东举办“幸福的感觉——给青少年讲积极心理学”讲座;联合省外出版社与书店举办了“2017中国阅读空间发展高峰论坛”……(文/翁玉洁)